Kaarinan-Piikkiön Suomi-Ranska seura ryKaarinan-Piikkiön Suomi-Ranska seura ry Puheenjohtaja: M. Fredric Cleve Sihteeri: Mme Ritva Valtonen Ajouter un commentaire janvier 16th, 2007 Cercle franco-finlandais de Valkeakoski ryCercle franco-finlandais de Valkeakoski ry Puheenjohtaja: Mme Marju Lemola Sihteeri: Mme Sirkku Tuomisto Varapuheenjohtaja: Mme Raija Viertiö Ajouter un commentaire janvier 16th, 2007 Aide de KELA aux handicapésAllocation spéciale aux parents pour les soins qu’ils donnent à leur enfant • Aide à la garde d’un enfant malade ou handicapé • Allocation d’invalidité • Rééducation Ajouter un commentaire janvier 22nd, 2007 FiscalitéToute personne travaillant en Finlande paye des impôts à l’État et aux autorités locales de son lieu de résidence. Si les impôts municipaux sont calculés à l’aide d’un pourcentage du revenu fixe, différent d’une municipalité à l’autre, les taux appliqués pour les contributions à l’État, eux, varient en fonction du revenu imposable du contribuable. En outre, tout travailleur verse des contributions de retraite et d’assurance-chômage. Les employeurs retirent automatiquement ces taxes et contributions à la source. Ceci étant, ce sont bien les contributions versées par les employeurs qui financent la plus grande part du coût des pensions de retraite et des allocations de chômage. Tant les contributions d’assurance comme les allocations versées sont fonction des rémunérations. Ces taxes et contributions représentent environ 33,5% du salaire moyen en Finlande (EUR 2 200 par mois). La moitié de ce montant va aux pouvoirs locaux et l’autre moitié à l’État et à différents fonds de sécurité (retraite, assurance-maladie et chômage, entre autres). Les employeurs paient également des contributions de sécurité sociale. Les pouvoirs locaux sont chargés du maintien d’un large éventail de fonctions publiques, dont l’éducation, le gardiennage des d’enfants, la santé (via les établissements d’enseignement primaire et secondaire, les jardins d’enfants, les maternités et les cliniques pour enfants, les hôpitaux et les centres de santé, par exemple). La Finlande a signé des accords de sécurité sociale bilatéraux avec plusieurs pays. En général, ces accords prévoient que les impôts versés à l’étranger sont déductibles de l’assiette fiscale en Finlande. Il convient donc de vérifier ces questions auprès de votre percepteur (voir verohallinto dans l’annuaire du téléphone). Ajouter un commentaire janvier 22nd, 2007 Suomen ranskanopettajain yhdistys rySuomen ranskanopettajain yhdistys ry Puheenjohtaja: Mme Tiina Primietta Sihteeri: Mme Anneli Taimio Ajouter un commentaire janvier 16th, 2007 La Finlande dispose de deux régimes de retraiteLa Finlande dispose de deux régimes de retraite • La retraite salariale dépend des revenus que l’on a eu dans la vie active La retraite s’accumule en fonction des années de résidence en Finlande. Ces deux régimes comprennent différents genres de pensions selon les différentes situations : • pension de vieillesse Les retraites salariales comprennent de plus la préretraite progressive et certaines prestations de retraite destinées à des groupes particuliers. L’employeur est tenu de souscrire une assurance vieillesse pour tous ses employés. La cotisation de retraite est payée par l’employeur et l’employé. Un entrepreneur doit contracter une assurance vieillesse pour luimême. Des informations supplémentaires sur les régimes de retraite et les montants des retraites sont fournies par Kela, Eläketurvakeskus et les caisses d’assurance vieillesse. Il est recommandé de vérifier le montant de sa retraite et les données concernant l’emploi à Eläketurvakeskus. Les > www.kela.fi avril 12th, 2007 Revenu minimum d’insertionLe revenu minimum d’insertion est la prestation garantissant en dernier lieu la subsistance d’une personne et sa famille. Il est accordé par la commune de résidence ou de séjour. Selon la législation fi nlandaise, l’individu est responsable de sa subsistance, de celle de son conjoint et de celle de ses enfants mineurs. Le droit de recevoir le revenu minimum d’insertion ne s’applique que lorsqu’une personne ne peut pas assurer sa subsistance au moyen de ses revenus, de son travail, d’une activité entrepreneuriale, d’autres prestations garantissant la subsistance ou de tout autre manière. > www.kunnat.net avril 12th, 2007 TransportsVR (trains) Matkahuolto (autocars) Finnair avril 12th, 2007 TechnologieCentre national de recherches techniques Centre national de développement technologique Centre de développement de la société de l’information avril 12th, 2007 Industrie et commerceFinnfacts Chambre de commerce centrale Fédération du commerce Finpro Fintra avril 12th, 2007 |
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